Ⓖ「良善的居住環境，是什麼？」
Ⓙ「理想的生活住宅，是什麼？」
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看起來簡單平凡的問題，實際落實卻需要勇於突破跟清楚自己有所堅持的工作態度。擁有豐富建築實務經驗的磐鈺營建機構張立杰總經理認為理想的家應該是有陽光、自然、自在，良善來自於生活周遭的觀察醒覺，每一個行動背後的目光理應放遠一點，為環境多想一些。
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自然是剛好的哲學
自然之於磐鈺，是團隊的DNA。團隊在做決策的時候，會綜觀考量諸多層面，小至放進社區的健身器材，選擇過程會有多次的提問：耐用？美觀？容易使用？日常維護是否會造成負擔？大至建築不只是為了人而設計，也為居住在城市裡的生物做設計。
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空間美學亦然。過度繁複的設計，會不會帶來觀看的壓力？難以保養的建築材料，能否長久維持在良好的使用狀態？「剛好、舒適」為團隊決策的評斷標準，精準地掌握生活尺度，居住於此，有所人情溫度，營造出富有感染力的生活空間，不溺於奢華鋪張，有意識地選擇從容，持著這份理念經營社區生活。
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自然更是一種生活態度。持續地跟住戶分享有意義的生活大小事，注重身心平衡、降低廢棄物、關注環境議題。團隊也同樣落實這份態度，在工作之餘，內部會主動安排掃街，為的是時刻提醒自己，「做建築」跟所處的環境是密不可分。街道的輪廓、城市的美學、環境的友善，都是建築影響所及的一環。
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為環境所思，為住戶所想。返回自然，首要是返回營建現場。建築體內儲水系統、機電系統以節能設計的方向規劃，在視線看不見的能源計畫中投入專業的考量。盡可能做到開源節流的基本，讓地球資源能夠充分並謹慎地運用，不過度耗費，回到剛好的哲學，讓環境得以永續發展。
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團隊也自然而然地朝向ESG，作為團隊經營的自我檢測。ESG由三個英文單字縮寫而成，分別是環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance），為聯合國全球契約（UN Global Compact）於2004年首次提出的概念，被視為評估一間企業經營的指標。即便目前團隊的經營規模並沒有被規定需執行這項評估指標，經營者在永續的思考下，自然地走向這裡。
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自由是給空間祝福
居住的生活需求，會隨著人生階段變化而改變。設計需思考長遠性的生活藍圖，提供最適切的選擇，設想最接近永續的路徑。因此，空間規劃的自由度極其重要。是身心歇息的地方，同時也是靈感來源之所，不僅獨處適宜也能與三五好友交流，自由流動的空間安排，能為宜居帶來各種生活提案。
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空間有物理性，亦蘊含心理層面。能否住得安穩、住得有精神、住得多采多姿，關乎軟性空間的巧思安排。公共空間提供閱讀的場域，為住戶選書；交誼的場所，有鄰里互動；運動的空間，能舒展身體；綠手指的陽台，住戶間可以一起種菜等。
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帶領內部團隊的凝聚力，亦然。給夥伴自由創新的發展空間，分享工作之外的社會觀察，這也是磐鈺基金會成立的初衷，為了讓團隊夥伴能觸及更廣泛的視野與價值觀。在一般認知的基金會裡，是因應公眾利益所進行的對外服務。對團隊而言，捐款、捐物資是一般基金會的常態作法。換個方式思考，如果能好好地照顧夥伴，在企業內有所成就，建立良好的價值觀，對外閃閃發光，成為社會的回饋者，基金會這樣的平台會更有意義。
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基金會每月都會定時舉辦關於教育、美學、設計、生活風格等多元類型的分享，透過這個交流平台，與更多領域的朋友對話、分享、激盪，並且讓所有熱愛學習的人都能一起無償免費參與，期許創造更好的社會環境，共同成長。團隊深信空間自由的感受，是身心同步的。
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自在是生活的嚮往
因為有光，在自然光芒的映照下，遇見自由的海洋。隨之而來，是對生活自在的嚮往。有了這份自在，更清楚自己是誰，有機會成為更好的自己。
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在團隊的內部月會裡，是夥伴們進行光合作用的美好時光。夥伴能夠透過月會，了解各單位所進行的專案內容，同時也是點亮自己的時刻。每個人都有機會分享，專案、產業、趨勢、專業技能及其他生活面向的分享，小至一本兒童繪本，大到全球所關注的ESG議題。
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一群人走在方向一致的道路上，充滿艱辛；也因為一致，帶來更多信心。透過建築，提供住戶有更好的生活選擇，並保持著同樣的心態也為夥伴發掘適合的舞台，已有些內部單位開始獨立地對外接案（如：設計、營造、景觀），夥伴能在企業內部看見更多的機會，不僅是敞開包容，同時也在專業領域上展開生活的嚮往。
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磐鈺如今十年有承。下一個十年，將是磐鈺營建機構邁向多元生活產業發展更積極的重要時刻。在嘗試營運青年旅館的同時，也將著手餐飲、咖啡、不同類型旅宿的生活型態事業，期許為住戶增加更多生活面向的服務。
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