我們將永續理念實踐於環境、社會與公司治理等層面，作為企業發展經營方針，為消費者創造可持續的幸福。
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在梳理品牌體質的第一步，辨識重大議題尤為重要：透過ESG永續小組與各部門主管共同討論，設計出利害關係人問卷，針對環境(E) 社會(S) 公司治理(G) 等面向進行探討，衡量每個議題對於人與社會及環境的風險程度。並邀請公司夥伴、社區鄰里、住戶、協力廠商，進行議題關注程度之填答，予以回應品牌內在真實的聲音。
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經由問卷持續與各界利害關係人溝通，瞭解所關注之議題，同時揭露相關績效於報告書中，除了審視自身品牌的準則，更是企業檢核、提列與管理每個重大議題的指南。

＃重大議題是來自於企業與利害關係人關切的問題
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